Amis Artisans ❤ … Santé et sécurité au travail, rappelons-nous quelques évidences que l’on voit de temps à autres oubliées sur le terrain 🤔
L’employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation. Il doit également évaluer les risques professionnels sur chaque poste de travail. Ces risques sont consignés dans un document. En cas de non-respect de cette obligation, 🚨sa responsabilité civile et/ou pénale peut être engagée. 🚨

Lors de mes visites et échanges avec les artisans boulangers et leurs collaborateurs, il peut m’arriver de me retrouver médiateur d’une situation qui, noyée dans le quotidien, ne saute plus au yeux de qui que ce soit car elle ne se matérialise pas … souvent se sont des prémices d’une dépression, d’un burn-out ou bore-out
Et pourtant, il y a des facteurs qui doivent vous mettre la puce à l’oreille :
✅Un absentéisme régulier
✅Des marques corporelles
✅Une tristesse
✅Un enfermement caractérisé par une volonté de ne pas communiqué
✅L’expression (même en blaguant) de la notion de fin de vie / suicide
…
Evidemment, on est pas armé parfois à déceler, à aborder le sujet, à aider à trouver des solutions.
Votre responsabilité d’employeur réside aussi dans le fait que vous devez prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé mentale et physique de l’ensemble de vos travailleurs
Si vous avez un doute ⁉, n’attendez pas qu’un malheur se produise, votre premier reflexe est d’en parler avec le médecin du travail qui suit votre établissement pour qu’il reçoive la personne… ils ne sont pas là que pour les visites tous les 5 ans voire 4 ans pour les métiers à risque et si vous ressentez que ce dernier n’a pas pris la mesure du risque caché par le collaborateur, parlez lui en à nouveau voire prenez rendez-vous auprès d’un autre médecin du travail ou auprès de l’ordre des médecins
Pour plus d’informations : http://swll.to/oxOb3
#securiteautravail #artisan @abc-artisan boulanger convaincu