Amis artisans… Posez-vous 5 fois la question : « Pourquoi ? » pour déceler chez votre interlocuteur les raisons profondes ? 🔭
La rentrée arrive et avec elle son lot de remotivation, d’envie de repartir du bon pied et pour ceux qui ne l’ont pas encore fait la mise en place des entretiens individuels obligatoires. 👥
Durant ces entretiens qui doivent être de réels moments d’échanges à double sens, bien souvent je vois des résultats plats, sans fondements, sans profondeurs et avec des objectifs bien souvent limités et limitants et pour le moins platoniques…📉

Dans les années 30, Sakichi Toyoda, fondateur de Toyota, créa cette méthode pour chaque problème rencontré par ses équipes.
Grâce à cet outil on peut notamment :
✅Revenir à la racine de n’importe quel problème et trouver des solutions.
🔅Améliorer la qualité de notre travail
💯Prendre de meilleures décisions
🆒Révéler nos motivations profondes (Pourquoi fait-on telle ou telle chose ? Pourquoi poursuit-on tel objectif ? Pourquoi agit-on de telle façon ?)
🔝Comprendre en profondeur un système
Utilisez cette méthode lors de vos entretiens mais aussi de vos négociations fournisseurs, de vos échanges comptables, de vos négociations avec vos banques… Bref dès qu’il est nécessaire de comprendre au delà des simples phrases de surface des personnes en face de vous
Je vous partage un bel article sur le sujet ici : http://swll.to/gROnf
#methode5pourquoi #entretienindividuel @ABC-artisan boulanger convaincu